El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) publicó el 2 de octubre un estudio realizado en colaboración con Sigma Dos, que caracteriza a las empresas familiares en España. En el caso de Navarra, y concretamente las empresas asociadas a ADEFAN, el informe revela datos significativos. Así, por ejemplo, el 74,3 % de las empresas familiares navarras asociadas a ADEFANd son de propiedad exclusiva de una sola familia, mientras que el 42,9 % de estas empresas fueron fundadas entre 1976 y 1990.
En cuanto a los sectores en los que operan, el 31 % pertenece al sector servicios, seguido de construcción (20 %) y hostelería (11,4 %). La facturación de estas empresas también es notable: el 31,4 % genera entre 2 y 10 millones de euros anuales, y el 28,6 % factura entre 10 y 50 millones de euros.
Las principales barreras que limitan su crecimiento incluyen las trabas administrativas y reguladoras (34 %), la fuerte competencia exterior (31,4 %) y la legislación laboral (25 %). A pesar de ello, un 57,1 % de las empresas considera que su carácter familiar impulsa su expansión.
Por último, el estudio destaca la capacidad de innovación de estas empresas: el 60 % ha entrado en nuevos sectores en el último año, el 50 % ha accedido a nuevos mercados geográficos, el 70 % ha lanzado productos o servicios nuevos o mejorados, y el 80 % ha implementado nuevas metodologías organizativas.
RESULTADOS A NIVEL NACIONAL
Los datos extraídos forman parte del trabajo realizado por Sigma Dos que llevó a cabo un total de 558 entrevistas online a nivel nacional entre el 7 y el 20 de julio pasados. De esta forma, a nivel nacional, dicho análisis resaltó que casi un tercio de las encuestadas trabajan en el sector industrial y manufacturero mientras que otro tercio lo hace en servicios. También que casi la mitad rozan el medio siglo de existencia; y que un 33 % presenta una facturación entre los 10 y 50 millones de euros.
Por otro lado, un 41 % de las encuestadas cuentan con entre 100 y 1.000 empleados; y su edad media se sitúa en los 41,9 años. Además, la mujer sigue ganando terreno con una presencia global del 40,2 % aunque resulta mayoritaria en hostelería (51,9 %) y servicios (49 %).