“Navarra no se entiende sin sus empresas familiares”: tribuna del presidente de ADEFAN sobre el papel estratégico de la empresa familiar en la Comunidad Foral

El presidente de ADEFAN, Iñaki Ecay Ardanaz, ha publicado una tribuna de opinión en la que reflexiona sobre el papel fundamental que desempeñan las empresas familiares en el desarrollo económico, social y territorial de Navarra.

Bajo el título “Navarra no se entiende sin sus empresas familiares”, el texto pone en valor la contribución de este modelo empresarial, que representa aproximadamente el 87% del tejido empresarial navarro, y su impacto en la generación de empleo estable, el arraigo territorial y la construcción de un proyecto económico con visión de largo plazo.

La tribuna destaca que detrás de cada empresa familiar existen familias empresarias que arriesgan, reinvierten y toman decisiones con una responsabilidad que trasciende lo puramente económico, al afectar también a sus trabajadores, proveedores y entorno social.

Asimismo, se subraya la importancia del relevo generacional como uno de los grandes retos actuales del sector, poniendo en valor la incorporación de nuevas generaciones que aportan profesionalización, innovación y una visión global, sin perder el vínculo con el territorio y los valores fundacionales de las empresas.

En este contexto, el presidente de ADEFAN recuerda que la continuidad de la empresa familiar no es un proceso automático, sino que requiere preparación, diálogo y espacios de confianza que permitan compartir experiencias y afrontar los retos comunes.

La tribuna también pone en valor el papel de ADEFAN como espacio de encuentro, acompañamiento y representación de las empresas familiares navarras, a través de iniciativas orientadas a la formación, la creación de redes de colaboración y la defensa institucional del sector.

Entre las líneas de actuación destacadas se encuentran los programas educativos dirigidos a las nuevas generaciones, que abarcan desde el ámbito escolar hasta la formación universitaria y la capacitación de jóvenes vinculados a empresas familiares, con el objetivo de preparar liderazgos sólidos, responsables y con visión de futuro.

Asimismo, se subraya la importancia de generar espacios de conexión entre empresarios y empresarias que permitan compartir experiencias, abordar retos comunes y fortalecer la comunidad empresarial navarra.

La tribuna hace referencia también a la reciente celebración del Premio Navarra Empresarial, como ejemplo del reconocimiento social e institucional al papel de la empresa en el desarrollo de la Comunidad Foral y al compromiso de las familias empresarias con su entorno.

Desde ADEFAN se reafirma el compromiso de seguir acompañando a las empresas familiares, impulsando su visibilidad y fortaleciendo su papel como motor económico y social de Navarra.