El autoconocimiento, protagonista de la segunda sesión de GEN-Líder
El pasado 18 de junio, ADEFAN celebró la segunda sesión de GEN-Líder, el programa de liderazgo y gestión dirigido a jóvenes de la empresa familiar, centrada en un aspecto esencial para cualquier persona que aspire a liderar: el autoconocimiento.
Antes de dirigir una empresa, un equipo o asumir nuevas responsabilidades en una empresa familiar, es fundamental conocerse a uno mismo. Sobre esta idea trabajaron las personas participantes de la mano del equipo de ARETÉ ACTIVA, en una jornada orientada a reflexionar sobre los valores, el propósito personal y los diferentes estilos de liderazgo.
A través de distintas herramientas de autoevaluación y dinámicas participativas, los asistentes pudieron identificar sus fortalezas, reconocer sus áreas de mejora y profundizar en el tipo de liderazgo que desean desarrollar en el futuro.
En la empresa familiar, el liderazgo no depende únicamente de asumir un cargo de responsabilidad. Requiere preparación, aprendizaje continuo y una profunda comprensión de uno mismo para afrontar con criterio y confianza los retos que plantea el relevo generacional y la gestión de las organizaciones.
Desde ADEFAN queremos agradecer a ARETÉ ACTIVA su acogida y el acompañamiento durante esta sesión, creando un espacio de reflexión y aprendizaje de gran valor para las personas participantes.
Asimismo, agradecemos la colaboración de Caja Rural de Navarra, cuyo apoyo hace posible el desarrollo de GEN-Líder, un programa que apuesta por preparar a las nuevas generaciones de la empresa familiar para liderar el futuro con compromiso, responsabilidad y visión.
