Estudiantes, miembros y colaboradores de la Cátedra de Empresa Familiar analizan el Impacto Emocional en estas compañías
Asistentes al seminario "Conexiones Emocionales: Fortaleciendo la Identidad Colectiva en la Empresa Familiar", celebrado en la UPNA, donde se abordaron aspectos clave para la continuidad y éxito de las empresas familiares. (Fotos: cedidas).
El alumnado del título propio de Especialista Universitario de Gestión de Empresa Familiar junto con miembros y colaboradores de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) participaron el 24 de octubre en el seminario «Conexiones Emocionales: Fortaleciendo la Identidad Colectiva en la Empresa Familiar.
La jornada permitió a los asistentes profundizar en aspectos fundamentales para la continuidad y el éxito de las empresas familiares, abordando temas como la identidad individual y colectiva, y el impacto de las emociones a nivel personal y organizacional en el fortalecimiento de los lazos familiares y empresariales.
El seminario fue impartido por la Dra. Ana Lucía Caicedo, psicóloga y doctora por la Universidad Pública de Navarra, quien, además, cuenta con amplia experiencia en el análisis de empresas familiares. A partir de ahí, se programó una actividad desarrollada en tres bloques temáticos:
- el primero se centró en la identidad personal y la construcción del «yo», explorando el rol de las emociones en el desarrollo integral de los participantes.
- En la segunda sección, se analizó el concepto de empresa familiar y su tejido emocional, destacando las particularidades y preferencias socioemocionales que las distinguen de otras organizaciones.
- Por último, la Dra. Caicedo presentó los resultados de su investigación doctoral sobre la propiedad psicológica, tanto individual como colectiva, un factor clave en los procesos de sucesión en las empresas familiares.
Durante el encuentro, los asistentes participaron en dinámicas de grupo diseñadas para explorar a fondo el papel de las emociones en el entorno de la empresa familiar. Dichas actividades permitieron una comprensión más profunda de la importancia del sentido de pertenencia colectivo y el impacto emocional en la toma de decisiones, factores esenciales para la continuidad generacional de este tipo de empresas.
La jornada concluyó con una reflexión sobre la importancia de fortalecer la identidad colectiva y fomentar una propiedad emocional compartida como pilares para el éxito y la sostenibilidad de las empresas familiares.
La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) está promovida por ADEFAN y en ella colaboran la Sociedad de Garantía Recíproca, Sonagar, y ARPA Abogados Consultores. Su objetivo es contribuir al conocimiento de las empresas familiares de la Comunidad foral.
