Claves para gestionar los ámbitos laboral, civil y mercantil en una empresa familiar

Pablo Echarri y Sonia Olóriz (ARPA) junto a Lucía Garcés (Cátedra). (Foto: Maite H. Mateo)

Los alumnos de la Cátedra de Empresa Familiar de la UPNA, promovida por ADEFAN y en la que colaboran la Sociedad de Garantía Recíproca, Sonagar, y ARPA Abogados Consultores, protagonizaron el 16 de marzo una sesión práctica sobre aspectos laborales, civiles y mercantiles aplicados a la empresa familiar.

«Nuestro objetivo es que los asistentes puedan tener una visión más global de este tipo de sociedades», comentó la responsable del equipo de Empresa Familiar de ARPA, Sonia Olóriz. Junto a ella también intervino en esta sesión el abogado e integrante de dicho equipo, Pablo Echarri. Ambos fueron presentados por la directora de la Cátedra, Lucía Garcés

En concreto, tres fueron las principales temáticas que se abordaron durante el encuentro. El primero, la situación de los progenitores en el momento de su jubilación y los cambios que pueden comportar en el ámbito laboral. También, se explicó cómo construir los órganos de gestión que regulan un protocolo familiar y sus consecuencias mercantiles. Y, finalmente, los instrumentos que ofrece la normativa civil para que se puedan cumplir los deseos y objetivos de la familia empresaria.

 

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