ADEFAN participa en una jornada sobre juventud y futuro del trabajo en la UPNA
El pasado 6 de febrero, ADEFAN participó en una nueva sesión del Club de Directores de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), celebrada en el Open Space de la Biblioteca y organizada por la Cátedra de Empresa Familiar de la UPNA, AEDIPE Navarra-La Rioja y el Consejo Social de la Universidad.
Bajo el título “El trabajo profesional a los ojos de la juventud”, la jornada reunió a representantes del ámbito empresarial, universitario y estudiantil con el objetivo de generar un espacio de reflexión y diálogo sobre las expectativas, inquietudes y retos que afrontan las nuevas generaciones en su incorporación al mercado laboral.
Durante el encuentro se abordaron cuestiones clave relacionadas con el significado que tiene el trabajo para los jóvenes, sus expectativas profesionales, el acceso al empleo, las condiciones laborales, la cultura organizativa, el liderazgo, los valores corporativos y el bienestar en el entorno profesional.
Uno de los aspectos más enriquecedores de la sesión fue la oportunidad de escuchar directamente la visión de los estudiantes sobre el mundo laboral. Sus aportaciones permitieron conocer de primera mano cómo perciben las organizaciones, qué esperan de ellas y cuáles consideran que son los principales desafíos a los que se enfrentan al iniciar su trayectoria profesional.
La mesa de diálogo contó con la participación de María Irigoyen Tellechea, de la empresa familiar navarra TXARANDAKA; Luis Martínez Gómiz, Jon Nuin Pérez, Rubén Palma Pérez y Claudia Cruz, en una conversación moderada por Beatriz Ilundain Erice, presidenta de AEDIPE Navarra-La Rioja.
Desde ADEFAN valoramos muy positivamente este tipo de iniciativas, que contribuyen a fortalecer los vínculos entre empresa y universidad y permiten avanzar hacia una mejor comprensión de las necesidades y expectativas del talento joven.
El encuentro puso de manifiesto una reflexión compartida por todos los participantes: construir el futuro del trabajo requiere escuchar activamente a quienes serán sus protagonistas. En un contexto de transformación constante, el diálogo intergeneracional se convierte en una herramienta fundamental para impulsar organizaciones más atractivas, sostenibles y preparadas para los retos del futuro.
ADEFAN continuará apoyando espacios de encuentro y reflexión que favorezcan la conexión entre el ámbito educativo y empresarial, contribuyendo al desarrollo del talento y al fortalecimiento del tejido empresarial navarro.
