ADEFAN considera que el proyecto de Reforma Fiscal «es un ataque» contra la empresa familiar y sus propietarios
Esparza, asimismo, cree que el cambio impositivo impulsado por el Ejecutivo foral «deshace los éxitos conseguidos con el anterior Gobierno, pone a los contribuyentes navarros contra las cuerdas, en una situación precaria» y, añade, «es un agravio comparativo con otras regiones más próximas». Por este motivo, el presidente de ADEFAN ha confirmado que su intención es denunciar desde esta entidad el proyecto planteado por el Gobierno para cambiarlo por otro que sea menos lesivo.
Las declaraciones del máximo responsable de la Asociación para el desarrollo de la Empresa Familiar de Navarra se han producido al inicio del extenso programa de actividades promovido por la citada organización para dar visibilidad y reivindicar la importancia de la empresa familiar en nuestra región. Un inicio en el que Patxi Esparza ha estado acompañado por la directora territorial de Caixabank en Navarra, Ana Díez Fontana.
El presidente de ADEFAN ha aprovechado su saludo inicial para destacar que, en un año, sus asociados se han incrementado hasta superar el centenar. De este modo, de acuerdo con los números facilitados por sus propios responsables, sus miembros, en su conjunto, ya representan el 15 por ciento del PIB regional, emplean a más de 8.000 personas y su facturación supera los 2.700 millones de euros al año. A partir de esos números y teniendo en cuenta que, como afirmó Esparza, «la empresa familiar ha sido definida por la Comisión Europea como un bien social que hay que cuidar y preservar puesto que constituye el pilar fundamental de la estructura económica de una región», ADEFAN se ha marcado varios objetivos para el nuevo año.
En primer lugar, constituirse en una entidad «útil y participativa» para lo que se plantea el desarrollo de diversos estudios y actividades de intercambio para lo que cuenta con el apoyo expreso del Instituto de Empresa Familiar como con otras asociaciones territoriales como las del País Vasco, Cantabria, Aragón o Madrid, por citar algunos ejemplos.
Por otro lado, dentro de esa línea estratégica de nuevos proyectos, sobresale el destinado a facilitar prácticas e intercambios que redunden en que las nuevas generaciones incrementen sus niveles de conocimiento y formación para dotarles de las capacidades que les habiliten para tomar el relevo dentro de estas organizaciones. En este campo se puso en marcha el pasado agosto diversas actividades, pioneras a nivel nacional, realizadas bajo el título «El Embrujo de Emprender» y que están encaminadas a compartir experiencias a partir de un caso de empresa familiar cuyos resultados fueron destacados por Patxi Esparza.
En su opinión, «han permitido a nuestros jóvenes conocer cómo es el desempeño y la convivencia así como el sacrificio, el esfuerzo y la dificultad que se producen dentro de una empresa familiar» por lo que confió en que, próximamente, este sistema se extienda al resto del país. Por este motivo, una vez conseguidos estos primeros resultados esperanzadores, el presidente de la Asociación para el desarrollo de la Empresa Familiar de Navarra exhortó a sus asociados a implicarse en esta serie de prácticas que calificó como «muy enriquecedoras».
Tras esta primera intervención, el resto del programa de actividades incluyó la celebración de dos mesas redondas de debate. La primera titulada «La Empresa Familiar, base de estabilidad y progreso» contó con la presencia de varios presidentes de las asociaciones territoriales de Empresas Familiares y, a la vez, directivos de reputadas compañías. Así, por ejemplo, cabe mencionar a Javier Ormazabal, de Velatia, en nombre del País Vasco; Francisco Esparza, de Unsáin, por parte de Navarra mientras que, como moderador actuó Fernando Cortés, director de Comunicación y Relaciones Institucionales del Instituto de Empresa Familiar.
El segundo de esos encuentros de debate se centró en los más jóvenes bajo el título de «Fórum Jóvenes. Cómo continuar con una empresa familiar y no morir en el intento». En él participaron integrantes de los Fórum de Jóvenes de las Asociaciones Territoriales de Empresa como, por ejemplo: Mónica Zarzuela, de Grupo Zarzuela, procedente de Castilla y León; Marta Beltrán, de AATT Madrid, de la citada comunidad autónoma; Álvaro Herrero, de Industrias Jacinto Herrero, de Cantabria y; Javier Ventura, de APM Prevención, en nombre de Navarra. Como moderadora la responsable fue Marta Beltrán, directora de la Asociación Territorial de Empresa Familiar de Madrid.
El programa se completó, finalmente, con la intervención de Juan Suárez, heredero de la familia de joyeros Grupo Suárez y director creativo de Aristocrazy cuya reflexión llevó por título: “La joya de la familia”.
