La psicóloga y colaboradora de la Cátedra de Empresa Familiar de la UPNA, Ana Lucía Caicedo, ha estudiado los factores psicoafectivos que influyen en este tipo de empresas en la tesis doctoral que defendió el 11 de octubre y donde recoge literalmente que “un fuerte apego emocional y sentimientos de propiedad compartida entre los miembros de la familia mejoran considerablemente el proceso de sucesión”.

El alumnado del título de Especialista Universitario en Gestión de Empresa Familiar, junto a miembros de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), participaron el pasado 24 de octubre en el seminario "Conexiones Emocionales: Fortaleciendo la Identidad Colectiva en la Empresa Familiar". La jornada, impartida por la Dra. Ana Lucía Caicedo, profundizó en temas esenciales para el éxito y la continuidad generacional de las empresas familiares, destacando la importancia de la identidad y la propiedad emocional compartida como pilares en la toma de decisiones y la cohesión organizacional. La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) está promovida por ADEFAN y en ella colaboran la Sociedad de Garantía Recíproca, Sonagar, y ARPA Abogados Consultores. Su objetivo es contribuir al conocimiento de las empresas familiares de la Comunidad foral.