22 noviembre, 2024

Alumnos de la Cátedra de Empresa Familiar de la UPNA visitan EXKAL

La actividad se incluye dentro del programa formativo establecido para el título Especialista Universitario en Gestión de la Empresa Familiar y permitió a los asistentes conocer de primera mano cómo es la actividad diaria de una familia empresaria navarra asociada a ADEFAN así como los principales retos de futuro a los que se enfrenta. El director general de EXKAL, Daniel Antoñanzas actuó, en ese sentido, como anfitrión del grupo de alumnos desplazados a Marcilla.
7 febrero, 2025

La Cátedra de Empresa Familiar realiza con sus alumnos una nueva actividad ‘outdoor’ en Jofemar

Los estudiantes del Título Propio en Gestión de Empresa Familiar conocieron el centro de I+D así como los principales hitos de la familia empresaria de Peralta asociada a ADEFAN. Además, su CEO, Félix Guinduláin, les expuso la visión a futuro que maneja esta firma dedicada a las industrias del vending, la movilidad eléctrica y el almacenamiento energético cuyos productos están presentes en más de 84 países de los cinco continentes. La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) está promovida por ADEFAN y en ella colaboran la Sociedad de Garantía Recíproca, Sonagar, y ARPA Abogados Consultores.
28 febrero, 2025

Estrategias fiscales y sucesión en la empresa familiar, a debate en la UPNA

La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF) organizaron el seminario "Estrategias fiscales y claves de sucesión en la empresa familiar", un encuentro que contó con el patrocinio de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN), ARPA Abogados Consultores y Sonagar. La jornada tuvo lugar el 27 de febrero en la sala Ada Byron del Edificio Las Encinas del Campus de la UPNA y reunió a expertos para analizar los principales retos en materia fiscal y de transmisión empresarial.
7 marzo, 2025

Seminario de la Cátedra de Empresa Familiar sobre la flexibilidad como clave de éxito en las familias empresarias

La sesión, celebrada el 6 de marzo, ante los alumnos del título propio Especialista Universitario en Gestión de Empresa Familiar, consistió en un diálogo abierto entre Joseba Pérez, CEO y fundador de LORTU Desarrollo Empresarial; y el consejero de Grupo Enhol, Ernesto Oliver Gómez, miembro de la tercera generación y accionista de la compañía. Ambos analizaron cómo la capacidad de adaptación es un pilar fundamental para la continuidad y el crecimiento de las empresas familiares en un entorno cada vez más dinámico y competitivo.