Estrategias y Medidas de las Empresas Familiares de ADEFAN para generar empleo y contratar talento

El panorama laboral está experimentando cambios significativos en Navarra. Los servicios intensivos en conocimiento vinculados a la salud, la educación y las actividades profesionales están ganando terreno. La industria, por otro lado, se mantiene robusta y, al mismo tiempo, crece el empleo en la administración pública. Sin embargo, existen importantes desafíos como un desajuste entre la oferta y la demanda que impide a muchas empresas encontrar perfiles técnicos específicos. En el décimo episodio de ‘La Gran Familia Empresaria Navarra’, el podcast de ADEFAN, hablamos con la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, Miriam Martón; y con Daniel Antoñanzas, director general de Exkal, empresa asociada a ADEFAN, que anuncia la contratación para el próximo lustro de 500 personas. Buscamos en ellos respuestas para saber y conocer algunas de las estrategias y medidas que están aplicando para generar empleo y contratar talento. 

Presentación de los Premios Rei Jaume I en Pamplona

En este noveno episodio de «La Gran Familia Empresaria Navarra», el podcast de ADEFAN, nos trasladamos al Museo de la Universidad de Navarra para asistir a la presentación de los Premios Rei Jaume I en Pamplona. La cita, organizada por la Fundación Premios Rei Jaume I con la colaboración de la Asociación Valenciana de Empresarios y ADEFAN, busca acercar la ciencia y la investigación al mundo de la empresa para impulsar el crecimiento y la evolución de la sociedad. En este podcast, por tanto, contamos con las voces de los promotores de estos galardones: Vicente Boluda, presidente de la Fundación Premios Rei Jaume I; Javier Quesada, presidente ejecutivo de los Premios Rei Jaume I; y, sobre todo, Benito Jiménez, presidente y CEO de Congelados de Navarra, empresa asociada a ADEFAN y galardonado con el premio Rei Jaume I en la categoría Emprendedor en 2021.

Balance del año y perspectivas para el nuevo ejercicio 2024

En este octavo episodio de «La Gran Familia Empresaria Navarra», el podcast de ADEFAN, el secretario general de ADEFAN y director general de Unsain Grupo, Francisco Esparza; y Diego Oliver, vocal de la Junta Directiva de ADEFAN y director general de Grupo Enhol, realizan un balance de lo que ha sido el año para las familias empresarias navarras. Así, entre los temas mencionados destacan las consecuencias del conflicto de Ucrania y, sobre todo, el incremento de los tipos de interés. Además, han compartido algunas de sus expectativas para el nuevo ejercicio y, en ese contexto, han planteado algunas de sus preocupaciones y demandas entre las que sitúan la necesidad de una mayor estabilidad o una revisión crítica de los plazos y procesos burocráticos para agilizar todo lo que tiene que ver con trámites y permisos.

La historia de Embutidos Goikoa, VII Premio Empresa Familiar Navarra de ADEFAN

En este séptimo episodio de «La Gran Familia Empresaria Navarra», el podcast de ADEFAN, hablamos con el director general de Embutidos Goikoa, Alberto Jiménez. Precisamente esta compañía ha sido galardonada con el VII Premio Empresa Familiar Navarra de ADEFAN por ser un agente de desarrollo económico y empresarial «clave» para la zona prepirenaica de Navarra. En la siguiente conversación, por lo tanto, no solo conocemos la historia de una empresa casi centenaria que emplea a más de 200 personas y factura 60 millones de euros. También conocemos en detalle los planes futuros de una familia empresaria que apuesta decididamente por la innovación, el trabajo bien hecho y una internacionalización que le ha llevado a vender en fechas recientes su chistorra en los Estados Unidos.

El programa «La Empresa Familiar en las Aulas quiere seguir creciendo en su nueva edición»

En este sexto episodio de «La Gran Familia Empresaria Navarra», el podcast de ADEFAN, Fernando Bacaicoa, director general de Bacaicoa Industrias Plásticas; y la profesora del Colegio Miravalles, Joyce Baptista, recuerdan la reciente participación de sus organizaciones en el programa formativo «La Empresa Familiar en las Aulas». Dicha iniciativa, promovida por ADEFAN y patrocinada por CaixaBank Dualiza llegó a más de 1.500 alumnos de ESO, Bachillerato y FP de 22 centros educativos de la Comunidad foral el pasado año. En este proyecto, además, intervinieron un total de 17 empresas asociadas a ADEFAN. Por tanto, Bacaicoa y Baptista no solo destacan los aspectos positivos que les supuso su participación en este proyecto. También, recomiendan abiertamente su participación en el mismo a otros centros y familias empresarias de la Comunidad foral justo ahora cuando «La Empresa Familiar en las Aulas» está a punto de iniciar una nueva edición.  

Iñaki Ecay adelanta los tres grandes objetivos que se marca como nuevo presidente de ADEFAN

Este quinto episodio de ‘La Gran Familia Empresaria Navarra’, el podcast de ADEFAN, es especial puesto que incluimos la primera entrevista que concede Iñaki Ecay como nuevo presidente de la asociación. Así, en esta conversación, nos cuenta por qué ha decidido ponerse al frente de una entidad que aglutina a más de 160 familias empresarias de la Comunidad foral. También de qué le va a suponer esta nueva responsabilidad y cómo la piensa afrontar. Y, sobre todo, Ecay nos avanza los tres grandes objetivos que, como nuevo presidente de ADEFAN, quiere llevar a cabo. 

Cómo incorporar los criterios de sostenibilidad en la empresa familiar para ser usados en su política comercial

En el cuarto capítulo de La Gran Familia Empresaria Navarra, el podcast de ADEFAN, compartimos con Adriana Ochoa (Bodegas Ochoa) y Sergio Puertollano (Villa McLuhan) diversas recomendaciones básicas para que las familias empresarias puedan incorporar los criterios de sostenibilidad ante un consumidor cada vez más concienciado en esta materia. Igualmente, dichos expertos ofrecen algunos consejos para poder comunicar bien esa ventaja competitiva y que se convierta en un pilar clave de la política comercial de la compañía. El episodio se completa, además, con un relato ficcionado en el que se recrea la trayectoria centenaria así como los principales retos de futuro a los que se enfrenta la familia Díez de Ulzurrun, propietarios de la Venta de Ulzama y del Castillo Golf y Spa de Gorraiz, todo un referente obligado dentro del sector de la restauración de la Comunidad foral.

Las oportunidades y beneficios del salario emocional en las empresas familiares 
 
En el tercer capítulo de La Gran Familia Empresaria Navarra, el podcast de ADEFAN, dos de sus asociadas, Zabala Innovation y Areté Activa explican cómo han implementado el salario emocional, una novedosa herramienta para la gestión de sus recursos humanos. En concreto, detallan cómo ha sido el proceso de trabajo así como algunas de las posibilidades que ofrece teniendo en cuenta los problemas de captación y retención del talento al que se enfrentan muchas empresas, también las familiares. Por otro lado, el espacio se completa con un reportaje ficcionado en el que se hace un repaso de la trayectoria seguida por Grupo Enhol, en sus más de 90 años de vida, así como sus principales líneas de actividad en las que está trabajando.

La respuesta de Lizarte y Perfinasa al aumento de la inflación

Es este primer capítulo de La Gran Familia Empresaria Navarra conocemos la trayectoria y los proyectos de futuro de Viguetas Navarras, empresa familiar que acaba de cumplir 60 años de vida. Y, en el tiempo de tertulia, abordamos con Javier Antúnez, director gerente de Perfinasa y el consejero delegado de Lizarte, Óscar Huarte, cómo han afrontado sus empresas la subida de los costes de las materias primas y la inflación y en qué medida les está influyendo en sus planes de futuro