En el tercer capítulo de La Gran Familia Empresaria Navarra, el podcast de ADEFAN, dos de sus asociadas, Zabala Innovation y Areté Activa explican cómo han implementado el salario emocional, una novedosa herramienta para la gestión de sus recursos humanos. En concreto, detallan cómo ha sido el proceso de trabajo así como algunas de las posibilidades que ofrece teniendo en cuenta los problemas de captación y retención del talento al que se enfrentan muchas empresas, también las familiares. Por otro lado, el espacio se completa con un reportaje ficcionado en el que se hace un repaso de la trayectoria seguida por Grupo Enhol, en sus más de 90 años de vida, así como sus principales líneas de actividad en las que está trabajando.
Es este primer capítulo de La Gran Familia Empresaria Navarra conocemos la trayectoria y los proyectos de futuro de Viguetas Navarras, empresa familiar que acaba de cumplir 60 años de vida. Y, en el tiempo de tertulia, abordamos con Javier Antúnez, director gerente de Perfinasa y el consejero delegado de Lizarte, Óscar Huarte, cómo han afrontado sus empresas la subida de los costes de las materias primas y la inflación y en qué medida les está influyendo en sus planes de futuro
