La sexta edición del Título Propio en Gestión de Empresa Familiar de la UPNA arranca con 20 nuevos alumnos

La empresa familiar no solo se hereda. También se prepara. Con esta idea arrancó el pasado 24 de septiembre la sexta edición del Título Propio de Especialista Universitario en Gestión de Empresa Familiar, impulsado por la Universidad Pública de Navarra (UPNA), a través de la Cátedra de Empresa Familiar, en colaboración con la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Navarra (ADEFAN), ARPA Abogados Consultores y SONAGAR-Sociedad Navarra de Garantía Recíproca.

Un total de 20 alumnos y alumnas se incorporan a esta nueva promoción con el objetivo de profundizar en el conocimiento de una realidad empresarial clave para la economía navarra y adquirir herramientas para comprender y afrontar los desafíos específicos de estas organizaciones.

La gestión de una empresa familiar requiere mucho más que conocimientos de estrategia, finanzas o dirección de personas. Implica entender cómo se relacionan la familia, la propiedad y la gestión, preparar los procesos de relevo generacional y avanzar en la profesionalización sin perder los valores y la identidad que caracterizan a cada proyecto empresarial.

En este contexto, la formación especializada se convierte en una herramienta fundamental para fortalecer la continuidad de las empresas familiares y preparar a las personas que asumirán nuevas responsabilidades en el futuro.

Preparar a las personas para garantizar el futuro

La nueva promoción del Título Propio reúne a participantes dispuestos a conocer mejor el funcionamiento de las empresas familiares, reflexionar sobre sus particularidades y desarrollar capacidades para contribuir a su evolución.

A lo largo del programa, el alumnado podrá profundizar en cuestiones vinculadas a la gestión y la continuidad de estas organizaciones, en las que las decisiones empresariales conviven con las relaciones familiares y los intereses de la propiedad.

Para ADEFAN, apoyar esta formación supone apostar por el futuro del tejido empresarial navarro. La preparación de las nuevas generaciones, la profesionalización de la gestión y la transmisión de los valores familiares son aspectos esenciales para que las empresas puedan seguir creciendo, innovando y generando empleo sin perder sus raíces.

La colaboración entre universidad, empresa y entidades especializadas permite, además, acercar el conocimiento académico a la realidad de las familias empresarias y favorecer una visión más completa de los retos que afrontan.

Reconocimiento al talento y la investigación en empresa familiar

El acto de apertura incluyó también la entrega del premio al mejor Trabajo de Fin de Grado (TFG) y Trabajo de Fin de Máster (TFM) en empresa familiar, un reconocimiento destinado a poner en valor el talento investigador y las aportaciones académicas relacionadas con este ámbito.

En esta edición, el premio recayó en Olaia Razquin Roncal, por su trabajo sobre el equilibrio entre el control familiar y la profesionalización en la gestión de personas.

Su investigación aborda una cuestión especialmente relevante para las empresas familiares: cómo avanzar hacia modelos de gestión cada vez más profesionales, incorporando herramientas y criterios que favorezcan el desarrollo de las personas, sin perder de vista la identidad y los valores del proyecto familiar.

Con este reconocimiento, se refuerza la importancia de generar conocimiento sobre la empresa familiar y de fomentar investigaciones que contribuyan a comprender mejor sus particularidades y necesidades.

Una apuesta compartida por la empresa familiar navarra

La sexta edición del Título Propio vuelve a poner de manifiesto el valor de la colaboración entre instituciones académicas y entidades comprometidas con el desarrollo de la empresa familiar.

ADEFAN agradece a la Universidad Pública de Navarra, a la Cátedra de Empresa Familiar, a ARPA Abogados Consultores y a SONAGAR-Sociedad Navarra de Garantía Recíproca su implicación en este proyecto formativo, así como al alumnado su compromiso con el aprendizaje y su voluntad de conocer, cuestionar y aportar a la realidad de las empresas familiares.

Veinte alumnos, una nueva promoción y muchas historias de empresa familiar todavía por construir. Una nueva oportunidad para seguir preparando a las personas que contribuirán al presente y al futuro de las familias empresarias de Navarra.