El economista y consultor de Empresa Familiar, Alberto Munárriz, ofreció el 1 de febrero en el Club de Marketing de Navarra la ponencia: "Conflictos de empresa familiar. Prevenir y curar". Una cita en cuya difusión colaboró la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) y que concitó el interés de varios de sus miembros asociados. Munárriz recordó en su ponencia que las familias empresarias, además de enfrentarse a los retos y dificultades en la vida de cualquier organización, deben responder a conflictos propios que tienen su origen en la relación entre los ámbitos de la empresa y ...

El economista y consultor de Empresa Familiar, Alberto Munárriz, ofreció el 5 de octubre en el Club de Marketing de Navarra la ponencia: "Cómo preparar la sucesión en la empresa familiar". Una cita en cuya difusión colaboró la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) y que concitó el interés de varios de sus miembros asociados. En su ponencia, Munárriz resaltó aquellos aspectos o factores más relevantes que condicionan de forma directa un proceso de sucesión en la empresa familiar. Así, por ejemplo, expuso las particularidades del proceso de transición entre la primera y la segunda generación ...

Los socios directores de Grupo ARTE Soluciones Creativas, Javier Fuentes y Diego Garrido, protagonizaron la jornada: "La decisión estratégica más importante de la Empresa Familiar: ¿Continuar o Vender". Dicho encuentro, organizado por la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) y celebrado en el Club de Marketing de Navarra, tuvo lugar el 15 de marzo. La cita contó, además, con la participación de Óscar Huarte, director general de Lizarte y miembro de la Junta Directiva de ADEFAN, quien se encargó de la apertura y el cierre de la sesión. En la misma, Diego Garrido, defendió la necesidad ...

La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) celebró el 16 de febrero en el Club de Marketing, y de forma telemática, la jornada "Los Planes de Igualdad: Una oportunidad para la Pequeña y Mediana Empresa". Dicho encuentro surge porque, a partir de marzo de 2022, los planes de igualdad serán obligatorios para empresas de más de 50 personas en plantilla (sumadas las que pertenecen a la plantilla, las temporales y las de ETT). Ante ese escenario, el Gobierno de Navarra ha aprobado un programa de subvenciones (finalizan el 28 de febrero) para las empresas de menos ...

La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) ha organizado para el próximo 16 de febrero, miércoles, entre las 12 y las 14 horas la jornada: "Los Planes de Igualdad: Una oportunidad para la Pequeña y Mediana Empresa". El encuentro, impartido por ARPA Abogados Consultores y Areté Activa y en el que colabora el Club de Marketing de Navarra, será híbrido (presencial y online). Los interesados ya pueden inscribirse en el siguiente enlace.  A partir de marzo de 2022, los planes de igualdad serán obligatorios para empresas de más de 50 personas en plantilla (sumadas las que ...