El pasado 21 de abril, ADEFAN celebró una nueva sesión de ADEFAN en Acción bajo el título “Usos de la IA en la empresa familiar: la experiencia de Lizarte”, un encuentro centrado en conocer aplicaciones reales y prácticas de la inteligencia artificial en el ámbito de la empresa familiar.

La jornada contó con la participación de Óscar Huarte Azpíroz, junto a Laura Alba Cuadrado y Antonio Gómez Blázquez, quienes compartieron la experiencia de Lizarte en la incorporación de herramientas de inteligencia artificial a diferentes ámbitos de su actividad empresarial.

A través de ejemplos concretos y casos de uso reales, las ...


ADEFAN, con la colaboración de Caja Rural de Navarra, ha puesto en marcha la segunda edición de GEN-LÍDER, un programa de formación y acompañamiento dirigido a jóvenes vinculados a empresas familiares que desean prepararse para asumir los retos y responsabilidades que implica formar parte del futuro de sus organizaciones.

Tras la excelente acogida de su primera edición, GEN-LÍDER regresa con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo personal y profesional de las nuevas generaciones de la empresa familiar navarra, proporcionándoles conocimientos, herramientas y espacios de encuentro que les permitan afrontar con mayor preparación los desafíos del relevo generacional.

El programa ...


El pasado 24 de marzo tuvo lugar una nueva sesión del programa “ADEFAN en Acción”, centrada en la gestión de personas en la empresa familiar, un ámbito clave para la organización interna, la profesionalización y la continuidad de las empresas.

La jornada se desarrolló en un formato de taller práctico en el que se abordaron diferentes herramientas y aspectos fundamentales relacionados con la gestión de equipos, como la definición de organigramas, la asignación de roles, los procesos de selección y acogida, la evaluación del desempeño o los sistemas de remuneración.

El objetivo de la sesión fue ofrecer una visión clara ...


ADEFAN pone en marcha en 2026 una nueva iniciativa bajo el título “La Voz de la Empresa Familiar”, un proyecto innovador orientado a reforzar la cultura organizativa, la cohesión de los equipos y el sentimiento de pertenencia en el entorno de la empresa familiar.

La propuesta nace de la convicción de que las empresas que perduran no solo comparten estrategia, sino también valores, confianza y una cultura común que fortalece sus relaciones internas y su capacidad de afrontar retos de manera conjunta.

El proyecto, que se desarrollará a lo largo de seis meses, propone una experiencia diferente para equipos de ...


ADEFAN celebró una nueva sesión de su programa ADEFAN en Acción, centrada en uno de los aspectos más relevantes para el futuro de las empresas familiares: la planificación de la continuidad y la transmisión del patrimonio empresarial.

Durante el encuentro se abordaron cuestiones clave relacionadas con las herencias, donaciones, testamentos y procesos de sucesión, temas que forman parte de la realidad de muchas empresas familiares y cuya adecuada planificación resulta fundamental para garantizar la continuidad de los proyectos empresariales a largo plazo.

La sesión fue impartida por Gerardo Irisarri Latasa, de Herencias y Gestión, empresa asociada de ADEFAN, quien compartió ...


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