ADEFAN aborda la gestión de personas en la empresa familiar en una nueva sesión de “ADEFAN en Acción”
El pasado 24 de marzo tuvo lugar una nueva sesión del programa “ADEFAN en Acción”, centrada en la gestión de personas en la empresa familiar, un ámbito clave para la organización interna, la profesionalización y la continuidad de las empresas.
La jornada se desarrolló en un formato de taller práctico en el que se abordaron diferentes herramientas y aspectos fundamentales relacionados con la gestión de equipos, como la definición de organigramas, la asignación de roles, los procesos de selección y acogida, la evaluación del desempeño o los sistemas de remuneración.
El objetivo de la sesión fue ofrecer una visión clara y aplicada de la gestión de personas, facilitando herramientas que las empresas puedan incorporar de manera inmediata en su día a día.
La actividad contó con la participación de Alicia Ruiz Pastor y Laura, de Ecay Construcciones, quienes dinamizaron el taller aportando una perspectiva práctica basada en su experiencia en la gestión de equipos dentro de la empresa familiar.
A lo largo de la sesión, las personas asistentes pudieron compartir experiencias, resolver dudas y trabajar sobre situaciones reales, generando un espacio de reflexión y aprendizaje colectivo en torno a uno de los aspectos más relevantes para la sostenibilidad de las organizaciones.
Desde ADEFAN queremos agradecer la participación activa de todas las personas asistentes, así como su interés por seguir avanzando en la mejora de la gestión interna de sus empresas.
Asimismo, agradecemos el apoyo de Caja Rural de Navarra, que hace posible el desarrollo de iniciativas como este ciclo dentro del programa ADEFAN en Acción, y la colaboración de Klammer WorkSpaces, que acogió la sesión facilitando un entorno adecuado para el desarrollo del taller.
Este tipo de encuentros refuerzan el compromiso de ADEFAN con la formación práctica y el acompañamiento a las empresas familiares en ámbitos clave para su gestión y evolución.
